法人中期計画の方向性
ここ十数年で加速した社会の分断や孤立、また地域を取り巻く課題も多様化・複雑化しています。さらにコロナに象徴されるような災害など、自分たちが揺るがされる状況が起こっています。
これらの状況をふまえ、今回策定する中期計画においては棕櫚亭に関わる人々とともに力を発揮し、互いがはぐくまれる地域作りに役立つ法人を目指します。そのために職員同士がつながりあい、助け合う職場を作ります。
そして、棕櫚亭及び職員はこの計画の下に自分たちの役割を果たすとともに、時代に合った強い組織を作っていきます。
3年間の取り組み《2025-2027》
- 地域とのさまざまな協働
- 積極的なネットワーク形成と参画
- 新たな収入の確保と財産の運用
- 当事者発信・活動参加のきっかけづくり
- 質の高い丁寧な支援の提供
- やりがいのある職場づくり
- 人材の確保
- 職員の健康と幸せを大切にする仕組みづくり
