お待たせしました。ピアス通信70号を発行いたしました。
今回は、10月から法人として新たに始めた『就労選択支援事業』についてご紹介しています。
また、秋に出店予定のイベントなども掲載しています。ぜひ遊びに来てくださいね!
お待たせしました。ピアス通信70号を発行いたしました。
今回は、10月から法人として新たに始めた『就労選択支援事業』についてご紹介しています。
また、秋に出店予定のイベントなども掲載しています。ぜひ遊びに来てくださいね!
いつもご利用いただき、誠にありがとうございます。
5/28(水)の主菜メニューが
鶏肉のソテーおくらみぞれソース➡スコッチエッグ
に変更となります。
申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。
合わせて6月のメニュー表をお知らせします。
来月もよろしくお願いします
6月のメニュー表はこちら➡6月メニュー表
5月7日より、法人ビル(ピアス・オープナー・事務局)のインターネット・電話回線が不通になっていましたが、本日5月8日15時半より復旧致しました。
ピアス・オープナー・事務局ともに通常の番号にお掛けください。
ご迷惑をお掛けし申し訳ございませんでした。
多摩棕櫚亭協会 法人本部
いつもご利用いただきありがとうございます。
昨今の物価上昇にともない、大変心苦しいのですが、 4月1日よりお弁当の値上げをさせて頂きます。
ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
新価格はメニュー表の左上に記載をしております。メニューと合わせてご確認下さい。
4月のメニュー表はこちら➡4月メニュー表
今年度もよろしくお願い致します
お知らせが遅くなり申し訳ありません。
2月の末日、ピアス通信を発送しました!
1月に参加した当事者セミナーのことや、
就労プログラムで講演をしていただいた企業の方のお話、
毎回恒例!大好評のOBインタビューリレーなど、
今回も盛りだくさんの通信になっています(^^♪
OBのみなさまはもちろん、ピアスにご興味頂いた方は是非ご覧ください。
ピアス通信2月号はこちらから➡ピアス通信67号(152号)(2025年2月号)
多摩棕櫚亭協会は、利用者支援を軸に地域の創造や人材育成など精神保健の包括的な底上げを図りたいと考え、「発信し 提言し推進する。」という理念のもと日々活動しています。
多摩棕櫚亭協会は多くの研修会を主催、後援、協力しています。「働く当事者からのメッセージ」「障害者の職場定着をめざして」「発達障害をもつ方へのCESプログラム」など、最新情報を掲載しています。
過去の取材・メディア掲載/講演・講師情報を掲載しています。多摩棕櫚亭協会では、各種プレス、メディア、マスコミ関係の取材、および各種講演、講師のご依頼やお問い合わせを受け付けています。
ピアスは障害者総合支援法に基づく「就労移行支援事業」の提供施設です。精神障害の方(発達障害を含む)の一般就労に向けた働く力を身につけるために、準備訓練をオーダーメイドで提供しています。
障害当事者や PSW として働く職員向けの「精神保健」関連書籍を紹介します。実務に役立つだけではなく、「精神保健」に関する深い知見を得ることができる〈おすすめの書籍〉です。
ピアスのトレーニングを経て就職をされた方は、開所以来 170名以上にものぼります。 ピアスの卒業生は、どのようにピアスを利用し、それが今の仕事にどう生かされているのでしょうか?
特集/連載『往復書簡』精神障がい当事者と健常者職員が共に「境界線」を探る心の書簡のやりとり。ピア(当事者)の時代だからこそ自分達のありようを見直したい。全16回
特集/連載『ある風景』職員の心に刻まれたあの作業所の風景。時代や仕組みは変わっても、あの頃の思いや文化は今もきちんと棕櫚亭に息づいているだろうか? 全13回
新刊書『精神障害のある人の就労定着支援 – 当事者の希望からうまれた技法』天野聖子 著/多摩棕櫚亭協会 編著(中央法規出版) の紹介ページ。2019年5月28日発売
私は『精神障害のある人の就労定着支援』をこう読んだ。地域・医療など精神保健の分野で活躍される方々にこの本を読んだ〈感想〉や〈想い〉を大いに語っていただきます。