多摩棕櫚亭協会の報告会へご参加予定の皆様へ
いつも多摩棕櫚亭協会をご愛顧頂きありがとうございます。
さて、報告会当日(10/12)ですが、台風19号が接近し、天候が荒れることが予想されています。
つきましては、10/11(金)9:00に開催又は中止の決定をし、このホームページ上でお知らせしたいと考えています。
大変申し訳ありませんが、今しばらくお待ちください。
よろしくお願いします。
多摩棕櫚亭協会の報告会へご参加予定の皆様へ
いつも多摩棕櫚亭協会をご愛顧頂きありがとうございます。
さて、報告会当日(10/12)ですが、台風19号が接近し、天候が荒れることが予想されています。
つきましては、10/11(金)9:00に開催又は中止の決定をし、このホームページ上でお知らせしたいと考えています。
大変申し訳ありませんが、今しばらくお待ちください。
よろしくお願いします。
テレビ、新聞を見ると、スポーツの秋だなぁ、と感じる今日この頃です。
食の秋!!今月はNEWを3つ盛り込みました。ピアスに来たときにどうでしょう(^^)
メニュー表にもありますが、今年はだけ特別に祝日が増えましたね。ピアスもお休みを頂きます。
すっかり秋めいて、過ごしやすい季節になりましたね。
今回の企画会議では「病気になってから発症前の友人とのつきあいが絶たれてしまった」という意見があり、そこから日々の中で感じる差別や偏見について特集することになりました。
ということで、わたしたちの身近にありながらも実は知らない「障害者差別解消法」について調べ、そのうえで日々の生活の中で感じる差別や偏見についてオープナー談話室の協力をいただき、アンケートをとらせていただきました。アンケートの結果をもとに、差別解消法とどうつながっているのだろう?ということを、プログラム内で話し合い、記事にしました。
非常に難しい内容でしたが、日頃なかなか勉強できないところだったので、とてもためになりました。
4ページでは9月のOB会の報告と、10月のピアスの予定についてお知らせしています。
↓ぜひぜひご覧くださいませ↓
ピアス通信40号
次回は11月初旬に発行予定です。テーマは「職場の身だしなみとおしゃれ」について扱います(*^-^*)
なびぃ通信10-11月号です。
なびぃ通信2019.10-11.プログラム予定 なびぃ通信2019.10-11.カレンダー なびぃ通信2019.10-11.特集
11月は国立市民まつりに、恒例のフリマとイベント目白押しです。
遊びにいらっしゃる方は、ぜひ棕櫚亭・なびぃの出店にもお立ち寄りください。
多摩棕櫚亭協会は、利用者支援を軸に地域の創造や人材育成など精神保健の包括的な底上げを図りたいと考え、「発信し 提言し推進する。」という理念のもと日々活動しています。
多摩棕櫚亭協会は多くの研修会を主催、後援、協力しています。「働く当事者からのメッセージ」「障害者の職場定着をめざして」「発達障害をもつ方へのCESプログラム」など、最新情報を掲載しています。
過去の取材・メディア掲載/講演・講師情報を掲載しています。多摩棕櫚亭協会では、各種プレス、メディア、マスコミ関係の取材、および各種講演、講師のご依頼やお問い合わせを受け付けています。
ピアスは障害者総合支援法に基づく「就労移行支援事業」の提供施設です。精神障害の方(発達障害を含む)の一般就労に向けた働く力を身につけるために、準備訓練をオーダーメイドで提供しています。
障害当事者や PSW として働く職員向けの「精神保健」関連書籍を紹介します。実務に役立つだけではなく、「精神保健」に関する深い知見を得ることができる〈おすすめの書籍〉です。
ピアスのトレーニングを経て就職をされた方は、開所以来 170名以上にものぼります。 ピアスの卒業生は、どのようにピアスを利用し、それが今の仕事にどう生かされているのでしょうか?
特集/連載『往復書簡』精神障がい当事者と健常者職員が共に「境界線」を探る心の書簡のやりとり。ピア(当事者)の時代だからこそ自分達のありようを見直したい。全16回
特集/連載『ある風景』職員の心に刻まれたあの作業所の風景。時代や仕組みは変わっても、あの頃の思いや文化は今もきちんと棕櫚亭に息づいているだろうか? 全13回
新刊書『精神障害のある人の就労定着支援 – 当事者の希望からうまれた技法』天野聖子 著/多摩棕櫚亭協会 編著(中央法規出版) の紹介ページ。2019年5月28日発売
私は『精神障害のある人の就労定着支援』をこう読んだ。地域・医療など精神保健の分野で活躍される方々にこの本を読んだ〈感想〉や〈想い〉を大いに語っていただきます。