気持ちのいいお天気に若葉が眩しい季節となりましたね。
暑い夏がもうすぐやってきそうです。
なびぃ通信6-7月号が出来上がりました。ぜひ皆様ご一読ください。
なびぃ通信2025-0607-表紙
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なびぃ通信2025-0607-3P
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（なびぃ通信を開くには青字をクリックしてください♪）
６月４日（水）の午前中（10～12時）は職員会議のため閉所となります。
電話相談も午後からとなりますので、ご理解ご協力をよろしくお願いします。
五月の爽やかな季節のはずが、なんとなくすっきりしない陽気が続きますね。
暑かったり、涼しかったりで、みなさま体調はいかがでしょうか。
さて、6月の一日レクですが、ただい希望を集約中です！
希望の多かった場所になりますので、まだ伝えていない！という方は、ぜひお声掛けくださいね 
いつもご利用いただき、誠にありがとうございます。
5/28(水)の主菜メニューが
鶏肉のソテーおくらみぞれソース➡スコッチエッグ
に変更となります。
申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。
合わせて6月のメニュー表をお知らせします。
来月もよろしくお願いします
6月のメニュー表はこちら➡6月メニュー表
５月７日より、法人ビル（ピアス・オープナー・事務局）のインターネット・電話回線が不通になっていましたが、本日５月８日１５時半より復旧致しました。
ピアス・オープナー・事務局ともに通常の番号にお掛けください。
ご迷惑をお掛けし申し訳ございませんでした。
多摩棕櫚亭協会 法人本部
多摩棕櫚亭協会は、利用者支援を軸に地域の創造や人材育成など精神保健の包括的な底上げを図りたいと考え、「発信し 提言し推進する。」という理念のもと日々活動しています。
多摩棕櫚亭協会は多くの研修会を主催、後援、協力しています。「働く当事者からのメッセージ」「障害者の職場定着をめざして」「発達障害をもつ方へのCESプログラム」など、最新情報を掲載しています。
過去の取材・メディア掲載／講演・講師情報を掲載しています。多摩棕櫚亭協会では、各種プレス、メディア、マスコミ関係の取材、および各種講演、講師のご依頼やお問い合わせを受け付けています。 
ピアスは障害者総合支援法に基づく「就労移行支援事業」の提供施設です。精神障害の方（発達障害を含む）の一般就労に向けた働く力を身につけるために、準備訓練をオーダーメイドで提供しています。
障害当事者や PSW として働く職員向けの「精神保健」関連書籍を紹介します。実務に役立つだけではなく、「精神保健」に関する深い知見を得ることができる〈おすすめの書籍〉です。
ピアスのトレーニングを経て就職をされた方は、開所以来 170名以上にものぼります。 ピアスの卒業生は、どのようにピアスを利用し、それが今の仕事にどう生かされているのでしょうか？
多摩棕櫚亭協会では、現在「常勤」「非常勤」のスタッフ職員を募集しています。私達の理念「精神障害者の幸せ実現」を一緒にめざす仲間を広く募集しています。
行政関係の一般情報、福祉総合情報、全国、東京都団体の関係機関、就労関係機関、国立・立川市関係の関連ウェブサイトをまとめました。ご活用ください。
特集／連載『往復書簡』精神障がい当事者と健常者職員が共に「境界線」を探る心の書簡のやりとり。ピア(当事者)の時代だからこそ自分達のありようを見直したい。全16回
特集／連載『ある風景』職員の心に刻まれたあの作業所の風景。時代や仕組みは変わっても、あの頃の思いや文化は今もきちんと棕櫚亭に息づいているだろうか？ 全13回
新刊書『精神障害のある人の就労定着支援 – 当事者の希望からうまれた技法』天野聖子 著／多摩棕櫚亭協会 編著（中央法規出版） の紹介ページ。2019年5月28日発売
私は『精神障害のある人の就労定着支援』をこう読んだ。地域・医療など精神保健の分野で活躍される方々にこの本を読んだ〈感想〉や〈想い〉を大いに語っていただきます。© 2026 Tamashurottei Organization
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