精神障害者の「働きたい」「ずっと、働いている」をサポートする多摩棕櫚亭協会。

基礎期

• 週4日〜、1日4時間
• 入所初期は模擬作業（ワークサンプル）を行う
• 通所の安定
• 仕事の基礎力を身につける

※例： 入所1～2ヶ月

	月	火	水	木	金
午前	ワークサンプル	ワークサンプル	定休日	ワークサンプル	就労プログラム
午後	作業トレーニング（環境整備）	作業トレーニング（環境整備）	定休日	作業トレーニング（環境整備）

実践期

• 週4日〜5日、週20時間
• 実践的トレーニングを積み重ね、仕事の力を身につける
• 週20時間仕事をする体力をつける
• 疲労やストレスへの対処、病気のコントロール
• 就労に向けた自分の強みと課題の整理（チェックリストサマリー）

※例： 入所5～6ヶ月

	月	火	水	木	金
午前	作業トレーニング（厨房）	作業トレーニング（厨房）	作業トレーニング（厨房）	作業トレーニング（厨房）	就労プログラム
午後	作業トレーニング（事務補助）	作業トレーニング（事務補助）	作業トレーニング（事務補助）	作業トレーニング（事務補助）

チャレンジ期

• 週20時間以上
• トレーニングをしながら外部での職場体験実習を数か所行う
• 働くイメージを具体的に整理する

※例： 入所6ヶ月目～

	月	火	水	木	金
午前	作業トレーニング（事務補助）	作業トレーニング（事務補助）	作業トレーニング（事務補助）	作業トレーニング（事務補助）	就労プログラム
午後	作業トレーニング（環境整備）	作業トレーニング（外部清掃）	作業トレーニング（環境整備）	作業トレーニング（外部清掃）	延長トレーニング（厨房）

※または、職場体験実習（週5日×5時間）

就職活動期

• 書類作成、面接対策、求人検索、採用面接など
• 法人内のオープナー（障害者就業・生活支援センター）も併用して、就職〜就職後まで一緒に進めていく

就職後

• 定着支援事業へ
• フォローアップ（6ヶ月間）