SSKP はれのちくもり ピアス通信16号を発行いたしました(アップが遅れて申し訳ありません)。
ピアス通信16号【PDF版】
内容は・・・
- 「精神・発達障害者就労定着支援フォーラム in 大阪 ~定着支援シンポジウムに参加して~
- 平成30年度からの精神障害者雇用義務化について
- つらい時に聴きたくなる音楽&アーティスト
などとなっています。ぜひご覧ください
SSKP はれのちくもり ピアス通信16号を発行いたしました(アップが遅れて申し訳ありません)。
ピアス通信16号【PDF版】
内容は・・・
などとなっています。ぜひご覧ください
本日(23日)、ピアス・棕櫚亭Ⅰ・オープナーの各事業所 (なびぃを除く) は通常通り 開所 します。
朝6時30分時点で風が依然強めです。
現時点で交通機関に大きな影響は出ていないようですが、列車の遅れ等も今後発生するかもしれません。
その場合、慌てることなく、いつも通り各事業所に電話していただき遅れる旨お伝えください。
くれぐれも気をつけてお越し下さい。
社会福祉法人 多摩棕櫚亭協会
法人本部
10/18(水)に府中市美術館のフィンランド展見学にデイサービスのプログラムで行ってきました。このところ雨続きでしたが、ちょうど一日だけ雨の上がった秋晴れの日に行くことができました。
フィンランドの美術の歴史をテーマに年代ごとに絵画や食器、家具、織物などさまざまなものが展示されていて、北欧の雰囲気を味わう事ができました。そしてフィンランドといえばトーベ・ヤンソンの「ムーミン」が有名ですね。展示にもムーミンデザインの物や、原画も展示されていました。ミュージアムショップにもフィンランドにちなんだグッズが売られていましたが・・・ちょっとお値段は高めかな?
デイサービスではこんな『芸術の秋』を楽しんで来ました。『スポーツの秋』『食欲の秋』『行楽の秋』・・・みなさんはどんな秋を楽しんでますか?
※フィンランド展は残念ながら10/22(日)で終了となるそうです。
10/15(日)ふれあいスポーツのつどいに参加してきました!
本来は第五小学校の校庭をお借りして行うのですが、あいにくの天候だったため市民体育館での開催となりました。
最初の競技はパン食い競争♪
みなさんお目当てのパンをゲットできていい表情です(^O^)
パン食い競争の次は、風船送りと玉入れ♪
この2つは他の参加者の方とも協力して行いました!
最後は宝探し☆
お宝ゲットで、こちらも良い表情です(^^♪
あいにくの天候にはなってしまいましたが、他の施設の方々とも交流ができ、たのしいイベントとなりました。
次のイベントは市民祭です!
棕櫚亭Ⅰではポップコーンを販売するので、是非お越しくださいヽ(^。^)ノ
当法人は、東京都・国立市に共同作業所棕櫚亭Ⅰを立ち上げたことを皮切りに活動を開始しましたが、今年ついに30年をむかえることができました。
創設世代は平成29年3月を最後に退職しましたので、法人化以前の過去を知る者も少なくなってきました。私自身その歴史の中で25年近く職員をさせていただいているので、振り返ると入職当時と比べて精神障がい者の福祉が充実してきたなぁと深く実感できる最後の世代かもしれません。
精神障がいの何たるかも知らない二十歳そこそこの若造が入職当時、勝手に思い描いていたのは、「私達健常者職員がいなくなることがこの業界の一つのゴールである」ということです。これは、本当に本当に真面目に考えていました。理由としては、彼らがリハビリをして、精神状態が安定してくれば健常者と替わらないのではないかという思いが一つ。骨折等の怪我のリハビリのイメージが念頭にありました。次に障がい当事者の気持ちは彼ら当事者にしかわからないという強い思い(こみ?)が一つ。経験者にしか経験の辛さはわからないという価値感は自分自身の成育歴と結びついてきているかもしれません。そして最後に、その頃この障がいはこころが風邪をひいているようなものだと盛んに言われていて、風邪ならいつか治るだろうし、むしろもしかして自分もひくかもしれないと思っていたのが三つ。
こういった三つの理由をまとめると、少なくともこの分野では健常者と当事者の境は有るようで無く、むしろボーダレスになる(統合される)ことこそ健全な世の中でだと考えていたからです。実際、この業界に飛び込んでくる職員は確かに、強い悩みを抱えていることが多いですし、近親者に障がい者がいるなど、健常者と障がい者との間辺りにいる方が多いように感じます。
しかし、25年間職員をしているといろいろな心境や環境の変化があるものです。自分の思い、つまり「私達健常者職員がいなくなることがこの業界の一つのゴールである」という思いは、「ピアスタッフ」という方々の台頭で正しかったのだと思う一方、残念ながらまだまだ全体の一部でしかないのが実状だと思います。もちろん、当事者の時代が始まったということの実感は、当事者の櫻井さん(往復書簡を行なうパートナー)が法人のスタッフに加わったことからも意識していますが、彼のような方は極まれです。そうだとすると、ボーダレスになるという私の過去の仮説は少しだけ違っていて、境界線は薄まってきているということなのかもしれません。
むしろ私には、誤解を恐れずもっと踏み込んで言うならば、「健常者でも当事者の気持ちが積極的にわかるのではないか?」という気持ちが少し芽生えています。勿論、健常者だからこそできるとは決して思いませんが、ピアとは違うアプローチ『も』支援の受け手の選択肢の一つと「強く」アピールできないかと思っています(現段階ではこちらのほうが圧倒的に主流なのですが)。「当事者の時代」がこの先どのようにすすんでいくのか非常に興味深いところなのですが、この新たな時代のはじまり(少なくとも棕櫚亭にとってのはじまり)に「健常者職員」と「当事者職員」の違いを考えてみるのもいいかもしれないと思いました。
こんな思いの中、同じ職員でありながら何故に自分が「健常者」と言われ、櫻井さんが「障がい者」と言われるのかということを、私達の思考パターンなど内部要因、あるいは生活暦・生育暦など外部要因を切り口にして考えたいということを櫻井さんに提案してみました。そしてそれを往復書簡という形にしてみましたということなのです。
服薬の有無といった目に見えることに限らず、べたに「障がい者と健常者の違いは何ですか?」という漠然とした問いを投げかけられても櫻井さん自身が困惑するでしょう。ならばどうすればよいのか考え、櫻井さん個人にせまってみることを考えました。つまり櫻井さんに当事者として自己開示していただきながら、こちらも一人の健常者として自己開示していき医療とは違う視点で、「当事者職員」と「健常者職員」の境界線を探ってみようという試みです。
勿論、できるだけフェアに相互開示できるように書きたいと考えています。但し出たとこ勝負なので、おそらく話は脱線したり、まとまりが無かったりするものと思われますが、その点は御容赦ください。
先に本音を言ってしまえば、櫻井さんの上司であった時期もありますが、腹を割って話すということまでしたことはありませんし、恐らくこの書簡を交わして今の距離を縮めたいと思っているわけではありません。しかし、あらかじめ書いておくと、彼は10才年上の男性として魅力的だし、尊敬もしています。そういう意味でお互いの同意と信頼感の下にこの書簡は成り立っていますので、多少白熱してもいいのかもと、密かに思っています。
なんだか大げさなテーマを掲げましたが、実は極私的自己覚知を櫻井さんの胸を借りておこなわせてもらいたいと腹黒く考えているのかもしれません。もちろん無意識ですが。
それでは櫻井さんの大好きな相撲に例えて「はっきょーぃ!」
社会福祉法人多摩棕櫚亭協会
ピアス副施設長
荒木 浩
1959年生 57歳 / 社会福祉法人多摩棕櫚亭協会 当事者スタッフ(ピアスタッフ)
大学卒業後、職を転々としながら、2006年棕櫚亭とであい、当時作業所であった棕櫚亭Ⅰに利用者として通う。
・2013年 精神保健福祉士資格取得
・2013年5月 週3日の非常勤
・2017年9月 常勤(現在、棕櫚亭グループ、なびぃ & ピアス & 本部兼務)
1969年生 48歳 / 社会福祉法人多摩棕櫚亭協会 ピアス 副施設長
福岡県北九州市生れ。大学受験で失敗し、失意のうち上京。新聞奨学生をしながら一浪したが、ろくに勉強もせず、かろうじて大学に入学。3年終了時に大学の掲示板に貼っていた棕櫚亭求人に応募、常勤職員として就職。社会はバブルが弾けとんだ直後であったが、当時の棕櫚亭は利用者による二次面接も行なっていたという程、一面のんきな時代ではあった。
以来棕櫚亭一筋で、精神障害者共同作業所 棕櫚亭Ⅰ・Ⅱ、トゥリニテ、精神障害者通所授産施設(現就労移行支援事業)ピアス、地域活動センターなびぃ、法人本部など勤務地を転々と変わり、現在は生活訓練事業で主に働いている。
・2000年 精神保健福祉士資格取得
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ❶ “はじまりにあたって – 荒木 浩“ 👉
2017年10月18日(水)公開
(このページ)
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ❷ “発症時の記憶と病気の原因 – 櫻井 博からの手紙” 👉
2017年11月1日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ❸ “病気の原因に対するささやかな反論 – 荒木 浩からの手紙” 👉
2017年11月15日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ❹ “くくりつけられた心 精神科医との出会いを振り返る – 櫻井 博からの手紙” 👉
2017年11月29日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ❺ “力強い生き方のヒント ~ 見立てと選択の連続を生きていく – 荒木 浩からの手紙” 👉
2017年12月13日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ❻ “性格と病気について – 櫻井 博からの手紙” 👉
2017年12月27日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ❼ “対談編” 👉
2018年1月17日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ❽ “失われた青春期と喪失感・発病 – 荒木 浩からの手紙” 👉
2018年1月31日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ❾ “思春期を振り返る – 櫻井 博からの手紙” 👉
2018年2月14日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ❿ “生き抜いてこそ~「辛さ」と「幸せ」の境界 – 荒木 浩からの手紙” 👉
2018年2月28日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ⑪ “就労 クローズ就労での経験 オープン就労がなかった時代 – 櫻井 博からの手紙” 👉
2018年3月14日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ⑫ “選んできた「人生に間違いという答えはない」 – 荒木 浩からの手紙” 👉
2018年3月28日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ⑬ “ボーダーレス社会に生きるなかで – 櫻井 博からの手紙” 👉
2018年4月11日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ⑭ “目には見えない境界線を越えて幸せをつかむ – 荒木 浩からの手紙” 👉
2018年4月25日(水)公開
- 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ⑮ “棕櫚亭の理念を担う – 櫻井 博からの手紙” 👉
2018年5月9日(水)公開
- 《最終回》 『往復書簡 1 – 櫻井博 と 荒木浩』
Part ⑯ “半年の往復書簡を振り返って 対談編”
2018年5月31日(木)公開
Photography: ©宮良当明 / Argyle Design Limited
9月の末に連日、当事者の方々の訪問がありました。(詳しい内容は、9月27日、28日にすでに公開されている櫻井さんの記事をお読みください。)
お一人は宮内さん、国立市在住の方です。現在、市内初になる依存症の自助グループを立ち上げようと奮闘されています。ご自身も発達障害とギャンブル依存を抱えていらっしゃいますが、自助グループに出会い、回復した体験をもとにグループ立ち上げを考えたそうです。「どんな依存症でも広く受け入れ、様々な方が利用できるグールプにしたい。」と、訪問時に熱い思いを語ってくださいました。
もうひと方は、青梅市で「ぶーけ」というピアサポートグループの活動をしている松井さんです。仲間の方々と5名で来所してくださいました。「ぶーけ」は10数年前から、当事者活動を続けている団体ですが、今、過渡期を迎え、今後どの様な方向に進めていくのかを検討している最中との事でした。「活動を発展させていくためには、経済基盤の安定がとにかく大切」と、話される姿は正に経営者。こちらもまた熱い思いを語ってくださいました。
そして先週、ピアスOBで現在、ピアサポーターとして活躍している塩田由美子さんからメールをいただきました。そこには、メッセージと共に、都が発行しているミニ通信が添付されていました。中身を空けてみると、彼女が多摩総合保健福祉センターのデイケアプログラムで、講師を務めた時の様子が掲載されていました。統合失調症で何度も入院をしたり、薬をやめて病状悪化してしまった事、それでも自分ができる事があると始めたピアサポーターの活動の様子など、様々な体験をお話された様です。結果は大好評。メールにも「当事者の自分がそこに居させていただけて、なんらかの役に立てることは、うれしいし、やりがいを感じています。」とありました。
この2週間の間に相次いで聞いた当事者発信の言葉、そこには力強さがありました。
今、平成30年の精神障害者の雇用率算入に向けて、障害者雇用の現場は大きく揺れています。規制緩和後の就労移行支援事業所の乱立や、障害者を専門にした転職サイトの活況さなども手伝って、どこに向かっていくのか混迷を極めています。今まで私達が大切にしてきた就労支援のスタイルなどとは関係なく、時には禁じ手としてきた様な手法で支援が進んでいく現状を見ると、自分たちの手詰まり感さえ感じます。
そんな矢先に続いた当事者発信の言葉の数々。それは私に「なんだこの人たちがいるじゃない!」と気付かせてくれるものでした。以前、天野前理事長にこんな事を言われたことがありました。「あなたはメンバーの事をまだ信頼しきれていないのよ。」と。そう忘れていました。福祉市場は混迷を極めていますが、それとは関係なく当事者は前に進み、着実に力をつけている事を・・・・。
「ぶーけ」の方々がいらした時に、棕櫚亭のピアサポートグループ「SPJ」との懇親会がありました。その時、あるSPJメンバーがこんな質問を投げかけました。「私達は何をしていけばいいんだろう?」、それに答えて松井さんは「とにかく続ける事だよ、細々でもいいから・・・・」と話されました。その言葉は、少々泥臭くても、前に進んでいく体験からしか生まれないものだと思います。そして同時に「私もとにかく続けなくては。前に進んでいかなくては。」と、私自身に渇を入れてくれるものでもありました。 (理事長:小林 由美子)
追伸:棕櫚亭のホームページで新しい連載が始まります。棕櫚亭当事者スタッフの櫻井博さんとスタッフの荒木浩さんが、往復書簡の形をとって、互いの意見を交換していきます。荒木さんからの手紙に返信する形で、櫻井さんの当事者発信が始ります。スタートは今週水曜日です。是非ご一読ください!!
東京都精神保健福祉家族会連合会(東京つくし会) 様より 情報提供
精神障がい者に対する、心身障害者医療費助成制度(マル障)実現に向け、都民集会が行なわれます。
日時:2017年11月16日 午後1時より
会場:戸山サンライズ(新宿区戸山) ※下記PDF参照
平成30年度予算での実現に向けての大切な集会となります。
是非多くの方に参加していただければと考えています。
9/29(金)、昭和記念公園でバーベキューをしてきました(^○^)
2年連続大雨だったため「今年も雨なのでは、、、」という心配もありましたが、当日は快晴!
前日に用意したたくさんの野菜とお肉の準備をして、いざバーベキュー大会の開始です。
にんじん、玉ねぎ、ナス等定番の野菜に加え、かぼちゃやズッキーニ等の変わり種も多く、充実したラインナップでした!
そして野菜だけでなく、お肉も豚肉や鶏肉に加え、ラム肉やホルモンまで!
野菜とお肉を満足したあとは、バーベキューの定番 『焼きそば』
「もうお腹いっぱい~」という声が聞こえていたはずなのに、あっという間に食べつくしてしまいました!
そしてお腹がいっぱいになったあとは、『みんなの広場』までウォーキング。
黄色いコスモスがたくさん咲いていてとても綺麗でした。
季節を感じつつ、おなかいっぱいおいしいバーベキューを堪能でき、とても充実した1日でした。
「晴れてよかった!」「お肉も野菜もたくさん食べられてよかった!」「たのしかった!」など、メンバーさんからも嬉しい感想をたくさん聞くことができました♪
10月はふれあいスポーツのつどい、11月には市民祭、と棕櫚亭Ⅰはイベントが続きます。
たのしい思い出をたくさん作っていきたいですね☆
東京都では毎年秋に、名誉都民顕彰及び東京都功労者表彰を行なっています。地域活動・文化・教育などと共に東京都の福祉の増進に貢献した方を表彰するというものです。
そして今回、平成29年度東京都功労者の福祉分野で、今年3月末をもって退職された前理事長の天野聖子さんが表彰されました。
身体障がいや知的障がいの分野から遅れることはるか、平成7年にようやく精神保健福祉法が施行され、ようやく精神障がい者の支援が福祉分野に位置づけられましたが、それまでは医療の一部として扱われていました。しかもこの福祉法施行後も、精神障がい者だけ受けられないサービス・手当などが沢山ありました。福祉事業(施設)サービスに至っては、他障がいと横並びになるのを平成18年自立支援法施行まで待たねばなりませんでした。今でこそ「障がい者差別解消法」など法整備が一層進んでずいぶん改善されてきたとは思いますが、当時を知る職員は同じ福祉でも露骨な格差があったことが忘れられません。
そのように考えると、天野さんをはじめ先達が奮闘してくれたことにより、ようやく今の精神保健福祉分野の地位向上に繋がったのではないかと思います。そういう意味では今回の受賞は、「精神保健福祉の幕開け」の第1章として相応しいものだったのだと思います。
記念すべき棕櫚亭30周年と喜ばしきことが重なりましたが、ここで改めてお伝えしたいと思います。
「天野さん、おめでとうございます」
天野 聖子さん 職 歴 等 | 期 間 | ||||
北山病院精神科ソーシャルワーカー(京都府京都市) | 昭和46年4月~ | 昭和51年3月 | |||
川口病院精神科ソーシャルワーカー(埼玉県川口市) | 昭和51年4月~ | 昭和56年3月 | |||
青木病院精神科ソーシャルワーカー(東京都調布市) | 昭和56年4月~ | 昭和62年3月 | |||
くにたち共同作業所棕櫚亭 施設長 | 昭和62年4月~ | 平成9年3月 | |||
社会福祉法人多摩棕櫚亭協会 理事 | 平成9年11月~ | 平成12年11月 | |||
同上 常務理事 | 平成12年11月~ | 平成21年11月 | |||
同上 理事長 | 平成21年11月~ | 平成28年11月 | |||
立川ハローワーク相談員 | 平成7年4月~ | 平成9年3月 | |||
社会福祉法人はらからの家福祉会 評議員 | 平成20年10月~ | 平成24年9月 | |||
同上 理事 | 平成24年10月~ | 平成26年9月 | |||
東京都障害者就労支援協議会 委員(福祉保健局) | 平成19年4月~ | 平成26年2月 | |||
東京都地域移行推進専門研修企画検討委員会 委員(福祉保健局) | 平成22年9月~ | 平成22年10月 | |||
障害者総合福祉推進事業検討委員会 委員(福祉保健局) | 平成24年4月~ | 平成26年3月 | |||
独立行政法人高齢障害雇用支援機構 雇用管理サポート協力専門家 | 平成22年4月~ | 平成24年3月 | |||
障害者の職業能力測定基準に関する調査研究委員会 委員 | 平成22年4月~ | 平成24年3月 | |||
多摩総合精神保健福祉センターと地域関係機関との連絡会議 委員 | 平成24年4月~ | 平成26年3月 | |||
東京都障害者職場定着サービス推進事業推進連絡会 委員 | 平成27年4月~ | 平成28年3月 | |||
全国就労移行支援事業所連絡協議会 副会長 | 平成24年8月~ | 平成27年3月 | |||
東京都福祉保健局障害者就労支援体制レベルアップ研修 委員 | 平成21年4月~ | 平成23年3月 |
なびぃ通信最新号をお届けいたします。
今号では9月1日に行われた棕櫚亭30thフェスの報告を掲載しています。
また、好評をいただいているインタビューシリーズ「みなさんに聞く」、映画や本などのおすすめを教えてもらっている「わたしのお気に入り」も目を通していただけるとうれしいです。
閉所などスケジュールも掲載していますので、フリースペース等をご利用の際は事前にご確認の上、ご来所ください。
なびぃ通信10-11月2面 (10/03修正版)
なびぃ通信の内容についてのお問い合わせはなびぃまで・・・
(8-9月号の掲載がなく、申し訳ありませんでした)